Grupo pretende contratar 100 mil pessoas de comunidades negras, latinas e asiáticas de baixa renda até 2030. Líderes de grandes empresas dos Estados Unidos, incluindo bancos e gigantes da tecnologia, formaram um grupo com o objetivo de aumentar a contratação de indivíduos de comunidades minoritárias em Nova York.
O grupo, chamado de New York Jobs CEO Council, que conta com presidentes-executivos de 27 empresas, pretende contratar 100 mil pessoas de comunidades negras, latinas e asiáticas de baixa renda até 2030.
Jamie Dimon, CEO do JPMorgan Chase, Arvind Krishna, da IBM e Julie Doce, da Accenture vão copresidir o grupo.
Nos EUA, pretos, hispânicos e outras minorias estão entre os mais atingidos pela Covid-19
O grupo ainda inclui empresas como Amazon, Google, Microsoft e Goldman Sachs, de acordo com um comunicado à imprensa.
“A crise econômica de hoje está exacerbando a desigualdade econômica e racial e expondo barreiras sistêmicas às oportunidades”, disse Dimon em um artigo no Wall Street Journal na segunda-feira.
“Os jovens de comunidades de baixa renda e de minorias são os que mais sentem esse fracasso. A menos que trabalhemos ativamente para fechar a lacuna, o Covid-19 vai piorar as coisas”, disse o artigo em coautoria com Félix V. Matos Rodríguez, reitor da City University of New York.
Grandes empresas dos EUA formam grupo para aumentar contratação de minorias em Nova York
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